En abril, YMCA Childcare Resource Service se asoció con March and Ash , UFCW Local 135 y SAY San Diego para organizar un increíble Foro de cuidado infantil respaldado por empleadores. El evento fue un rotundo éxito, atrajo la atención hacia nuestra impactante asociación y desató una ola de interés por parte de los empleadores comprometidos con el apoyo a las necesidades de cuidado infantil de sus empleados.
Entendemos que los gastos de cuidado infantil pueden representar una carga pesada para las familias, y a menudo se convierten en el segundo gasto más importante que enfrentan. En la YMCA, creemos firmemente que ninguna familia debería tener que elegir entre tener una carrera satisfactoria y brindar cuidado infantil de calidad para sus hijos. Es por eso que estamos orgullosos de trabajar con empleadores en todo el condado de San Diego para conectar a sus empleados con opciones de cuidado infantil asequibles a través de nuestro innovador programa de cuidado infantil con apoyo del empleador.
“Muchas familias tienen que tomar la difícil decisión de dejar de trabajar porque el costo de la atención es demasiado alto. Sabemos que es fundamental para nuestra economía y que tener mujeres en la fuerza laboral implica contar con este apoyo fundamental para el cuidado infantil”. – Kim McDougal, vicepresidenta de la YMCA del condado de San Diego
Durante el foro, abordamos diversos aspectos relacionados con el cuidado infantil con apoyo de empleadores. El concejal de San Diego, Raúl Campillo, inauguró el evento con sus palabras de apertura.
«Desde que asumí el cargo, me he dedicado a apoyar y liderar la expansión del acceso de los habitantes de San Diego a servicios de cuidado infantil asequibles, porque si las familias pueden conseguir cuidado infantil, sabemos que eso reducirá todo su costo de vida». – Concejal Raúl Campillo, Distrito 7
Analizamos en profundidad por qué el cuidado infantil es crucial para las empresas, exploramos varias opciones que los empleadores pueden adoptar, discutimos sobre socios clave y brindamos orientación sobre cómo comenzar a implementar un plan de cuidado infantil exitoso.
Destacamos una colaboración notable entre UFCW Local 135 y March and Ash: escuchamos de primera mano cómo incorporaron el cuidado infantil en su acuerdo y por qué eligieron colaborar con la Y. Juntos, desarrollamos un programa único que ejemplifica nuestro compromiso de apoyar a las familias trabajadoras.
Otro aspecto de cómo los empleadores pueden apoyar el cuidado infantil es crear programas en el lugar de trabajo. SAY San Diego es una organización sin fines de lucro local que compartió su propia experiencia sobre cómo iniciaron un programa de cuidado infantil para sus empleados. El programa de cuidado infantil en el lugar de trabajo de SAY San Diego prioriza la atención de alta calidad, la participación familiar, la flexibilidad y el desarrollo integral.
También celebramos las historias de éxito de nuestro dedicado personal y de los empleados que se benefician de nuestro programa de cuidado infantil financiado por el empleador. A través de cautivadores montajes de video, presenciamos de primera mano el impacto positivo que el cuidado infantil accesible y asequible ha tenido en sus vidas personales y profesionales. Los directivos de March y Ash también subieron al escenario para destacar los logros y éxitos que han experimentado a través de nuestra asociación.
Concluimos el foro centrándonos en la mejora continua de la calidad. Al evaluar y perfeccionar constantemente nuestro programa, podemos asegurarnos de que evolucione junto con las necesidades de las familias y las empresas, brindando las mejores soluciones de cuidado infantil posibles.
Estamos encantados con el interés abrumador y la respuesta positiva generada por el Foro de Cuidado Infantil Apoyado por Empleadores. Esta asociación entre la YMCA, March and Ash y UFCW Local 135 ejemplifica el increíble impacto que se puede lograr cuando las organizaciones se unen con el objetivo compartido de apoyar a las familias trabajadoras.
Si no pudo asistir al foro, ¡no se preocupe! Nos comprometemos a continuar con esta importante conversación y a explorar nuevas oportunidades para conectar a los empleadores con nuestro programa de cuidado infantil con apoyo de empleadores. Esté atento a los próximos eventos e iniciativas en los que podrá unirse a nosotros y marcar una diferencia en las vidas de los padres que trabajan y sus hijos.
Obtenga más información sobre esta asociación visitando: Estudio de caso: March & Ash + UFCW Local + YMCA del condado de San Diego
